PORTAL DE TRANSPARENCIA
Actualizado el 31 de diciembre 2024
La entidad
ASOCIACION BENEFICA ROSA DEL DESIERTO está firmemente comprometida con el cumplimiento de sus obligaciones legales en materia de Transparencia.
Dichas obligaciones consisten en el deber de publicar cierta información (económica y no económica) de la entidad en su página web, tal y como exige la normativa de aplicación.
Dicha normativa es la siguiente:
En la confección del presente Portal de Transparencia se han tenido en cuentas las recomendaciones del Comisionado de Transparencia de Canarias (www.transparenciacanarias.org).
INFORMACIÓN INSTITUCIONAL
INFORMACIÓN ORGANIZACIONAL
Normativa de aplicación:
- Ley de Asociaciones de Canarias: Ley 4/2003, de 28 de febrero, de Asociaciones de Canarias.
- Ley de Asociaciones del Estado: Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación.
- Ley reguladora de la Cooperación al Desarrollo: Ley 1/2023, de 20 de febrero, de Cooperación para el Desarrollo Sostenible y la Solidaridad Global.
- Ley de Voluntariado de Canarias: Ley 4/1998, de 15 de mayo, de Voluntariado de Canarias.
- Ley de Voluntariado del Estado: Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado.
- Ley de Subvenciones del Estado: Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
- Ley/Decreto de Subvenciones de Canarias: Decreto 36/2009, de 31 de marzo, por el que se establece el régimen general de subvenciones de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Evaluación/informe del cumplimiento de la Ley Canaria de Transparencia
ACTUALIZADO EL 1 de diciembre 2024
Siguiendo las recomendaciones del Comisionado de Transparencia de Canarias, hemos dividido la información en varias categorías; en los siguientes enlaces se puede consultar la información que publicamos:
INFORMACIÓN INSTITUCIONAL
ACTUALIZADO EL 31 de diciembre 2024
La Junta Directiva se encarga de la gestión y representación de la asociación, siendo este, el órgano máximo de la misma, de acuerdo con las disposiciones y directivas de sus Estatutos. Los miembros de la Junta Directiva de la Asociación Rosa del Desierto, no cobran por parte de la entidad retribución por el ejercicio de sus funciones como miembros de la misma, siendo éstos cargos realizados de forma voluntaria.
Alberto Barrio
Presidente
Yurena Santana Vega
Tesorera
Marketta Frías
Secretaria
Ángel Sierra
Vicepresidente
Magdalena Viera Damaso
Vocal
Jose Miguel Andrade Araguena
Vocal
Susana Santana Borges
Vocal
Ana Aldea
Vocal
CÓDIGO ÉTICO
Principios de actuación y valores básicos que guían la actuación de nuestros trabajadores y voluntarios/as.
Actualizado el 1 de abril 2025
ACTA FUNDACIONAL
Rosa del Desierto fue funda en 2005 en Las Palmas de Gran Canaria
Actualizado el 1 de abril 2025
ESTATUTOS
Establecidos en la fundación de RdD, marcando nuestras líneas de intervención y gestión.
Actualizado el 1 de octubre 2025
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Actuales
INFORMACIÓN ORGANIZATIVA
ACTUALIZADO EL 1 de abril 2025

EQUIPO TÉCNICO
Dr. Alberto Barrio
Presidente
& Director de proyectos
Licenciado en medicina y experto en proyectos de Cooperación Internacional, con más de 20 años de experiencia en el campo de la cooperación y gestión de proyectos; el Dr. Barrio es el director de proyectos.
Helena Haapalainen
Coordinadora de proyectos
Diplomada superior en hostelería, intérprete y relaciones públicas con experiencia en Cooperación Internacional desde 2001. Es la responsable de la ejecución de todos los proyectos en Nouadhibou, Mauritania.
Dr. Ángel Sierra
Vicepresidente
Médico & Asesor en
proyectos sanitarios.
Dra. Ana Aldea
Médico farmacóloga
Experta en
proyectos de investigación.
Paula de Moura Coelho
Responsable técnica de proyectos
& Gestiones administrativas
Formación en Derecho
con aplicación a la Cooperación
Internacional al Desarrollo.
En Rosa del Desierto velamos por los valores esenciales que rigen nuestra asociación por ello, la Junta Directiva y el equipo técnico nos hemos comprometido a:
- Actuar con transparencia, coherencia, sinceridad y motivación limpia.
- Amar a nuestro prójimo independientemente de: su origen, nacionalidad, raza, color de piel, posición social y creencias políticas y religiosas.
- Fomentar la solidaridad, como motor que impulsa a las personas a la acción para poner fin a las desigualdades.
- Trabajar con excelencia, aplicando con rigor y eficacia los recursos que la sociedad nos confía para conseguir la misión. Los proyectos y acciones deben dar resultados concretos y ser verdaderamente útiles.
- Fomentar la participación global, como elemento fundamental para dar respuesta a las necesidades sociales.
- Actuar con transparencia en la gestión de los fondos recibidos, informando y rindiendo cuentas ante nuestros/as socios/as, los beneficiarios de nuestra acción y ante la sociedad en general.
- Asegurar un procedimiento de selección basado en criterios objetivos y no discriminación.
- Confeccionar anuncios y demandas de empleo de puestos vacantes en los que las ofertas de trabajo se anuncien con lenguaje no sexista.
- Velar por el equilibrio en la plantilla el peso de ambos sexos, estableciendo, en su caso, medidas de acción positiva para el sexo menos representado.
- Evitar que se incluyan cláusulas en los contratos que impliquen desigualdades para quienes están contratados temporalmente y/o a tiempo parcial.
PLAN DE IGUALDAD
A continuación puede ver nuestro Plan de Igualdad aprobado en Asamblea General celebrada el 4 de junio de 2022, vigente a fecha de última revisión, 01 de abril de 2025:
INFORMACIÓN ESTRATÉGICA Y MEMORIAS DE EJECUCIÓN
ACTUALIZADO EL 1 de abril 2025
Rosa del Desierto planifica sus objetivos a conseguir cada principio de año. A continuación, puede descargar el anteproyecto del año corriente 2024 - 2025, aprobado en Asamblea General , y las memorias de actividades de los dos años anteriores:
ANTEPROYECTO 2025
Plan de proyectos y subvenciones
INFORMACIÓN ECONOMICO-FINANCIERA
GASTOS POR ÁREA DE INTERVENCIÓN

% en base a los gastos estimados del año 2024
Todos los proyectos de RdD están alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que guían las metas en la cooperación internacional.
Los tres pilares de nuestros proyectos son:
- Atención Social
- Atención Sanitaria
- Educación
INGRESOS SEGÚN MEDIOS

% en base a los ingresos estimados del año 2024
ACTUALIZADO EL 01 DE ABRIL DE 2025
Nuestras principales fuentes de financiación son:
- Socios
- Grupos
(asociaciones, entidades, etc.)
- Subvenciones
- Otros
(venta de artesanías, materiales, etc.)
MEMORIA DE
ACTIVIDADES 2024
Detalle de las actividades realizadas
por RdD durante el año 2024
MEMORIA DE
ACTIVIDADES 2023
Detalle de las actividades realizadas
por RdD durante el año 2023
La política de financiación tiene como fin la búsqueda y
gestión de los fondos que permiten la puesta en marcha de los programas de RdD para conseguir la misión y objetivos de la asociación.
Este proceder nos permite obtener, año tras año, una eficacia superior al 90%, es decir, más del 90% del dinero gastado se invierte directamente en las actividades, que son aquellas que ayudan a conseguir los objetivos específicos de los proyectos.
MEMORIA ECONÓMICA
El criterio básico sobre el uso de los recursos económicos es:
OBTENER LA MÁXIMA EFICACIA DEL DINERO RECIBIDO
Normativa aplicable a la entidad
- Ley de Asociaciones de Canarias
Ley 4/2003, de 28 de febrero, de Asociaciones de Canarias. - Ley de Asociaciones del Estado
Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación. - Cooperación al Desarrollo
➜ Ley 1/2023, de 20 de febrero, de Cooperación para el Desarrollo Sostenible y la Solidaridad Global.
➜ Real Decreto 188/2025, de 11 de marzo, por el que se regulan las subvenciones y ayudas en el ámbito de la cooperación para el desarrollo sostenible y la solidaridad global. - Ley de Voluntariado de Canarias
Ley 4/1998, de 15 de mayo, de Voluntariado de Canarias. - Ley de Voluntariado del Estado
Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado. - Régimen de subvenciones en Canarias
Decreto 36/2009, de 31 de marzo, por el que se establece el régimen general de subvenciones de la Comunidad Autónoma de Canarias. - Ley de Subvenciones del Estado
Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
Rosa del Desierto no está obligada por ley a realizar auditoría externa sobre sus cuentas anuales puesto que las subvenciones recibidas, de forma independiente unas de otras, no superan los 60.000,00 €
CONTRATOS, CONVENIOS, ENCOMIENDAS DE GESTIÓN Y SUBVENCIONES
ACTUALIZADO EL 1 de abril 2024
CONTRATOS, CONVENIOS Y ENCOMIENDAS DE GESTIÓN
Rosa del Desierto no ha formalizado ni resuelto contratos, convenios y/o encomiendas de gestión, con ninguna Administración Pública y/o entidades privadas durante el año 2023
SUBVENCIONES
Ayudas y subvenciones por parte de Administraciones Públicas
durante el año 2024
Lista de servicios
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GOBIERNO DE CANARIAS - COOPERACIÓN INTERNACIONAL
ROMPIENDO EL CICLO DE LA
POBREZA A TRAVÉS DEL ACCESO A LA EDUCACIÓN: REFUERZO ESCOLAR A
NIÑOS/AS DE SEXTO PRIMARIA EN RIESGO DE ABANDONO ESCOLAR 2023
50.983,00 €
Apoyo escolar dirigido al alumnado de sexto de primaria, quien actualmente es el colectivo más vulnerable de abandono escolar, permitiendo nivelar su formación con los requisitos del Ministerio de Educación, para que no sean expulsados de la escuela, prestando un apoyo más individualizado del alumnado (menos alumnado/profesorado) y con profesorado más cualificado.
-
GOBIERNO DE CANARIAS - ACCIÓN SOCIAL
EL CAMINO DE LA INMIGRACION: UN TRANSITO EFECTIVO A LA INTEGRACION:
36.949,00€
Proyecto enfocado a la atención y asesoramiento de personas inmigrantes, con el enfoque de generar una integración efectiva.
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CABILDO DE GRAN CANARIA - VICEPRESIDENCIA PRIMERRA
actuación: Mantenimiento Escuela Rosa del Desierto: Centro de formación y sensibilización para población vulnerable de Nouadhibou.
20.000,00€
Proyecto destinado fomentar una Educación de calidad, inclusiva e igualitaria para todos/as en todas
las edades. Generando un espacio de formación para la población más vulnerable y que no dispone
de recursos; esta formación abarca desde la infancia hasta formación profesional.
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CABILDO DE GRAN CANARIA - SERVICIO DE SOLIDARIDAD INTERNACIONALElemento de lista 1
Atención a la malnutrición agravada por COVID y la guerra de Ucrania en población vulnerable de Ndb.
25.000,00 €
Apoyo y atención a casos de malnutrición y estados nutricionales criticos, en población vulnerable.
-
CABILDO DE GRAN CANARIA - SERVICIO DE SOLIDARIDAD INTERNACIONALElemento de lista 2
Formación y Sensibilización: Alimentación y habitos saludables como elementos preventivos de enfermedades y patologías prevalentes en Ndb.
26.000,00 €
Jornadas de sensibilzación a familias de barrios periféricos de Ndb, sobre la importancia de la alimentación y detección de patologías prevalentes en la zona.
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CABILDO DE GRAN CANARIA- PARTICIPACIÓN CIUDADANA
Mantenimiento Sede RdD: Centro base de proyectos de cooperación internacional, 2023
2.000,00 €
Contribución para el mantenimiento de la Sede central de la Asociación Rosa del Desierto.
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CABILDO DE FUERTEVENTURA
PREVENCIÓN PARA EL DESARROLLO: FORMACIÓN DE JOVENES AGENTES SENSIBILIZADORES EN EL ÁREA DE LA SALUD.
17. 100€
Formación de grupo de agentes social sanitarios, para identificar y sensibilizar en las patologías más comunes de los barrios perfiericos de Nouadhibou, así como realizar las derivaciones pertinentes a los profesionales que diagnostican y tratan.
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AYUNTAMIENTO DE ARUCAS
ATENCIÓN A LA MALNUTRICIÓN ENTRE LA POBLACIÓN INFANTIL
VULNERABLE DE NOUADHIBOU.
1.800€
El proyecto establece como objetivo atender a menores pertenecientes a familias vulnerables de los barrios marginales de Nuadibú, en sus estados nutricionales críticos. La atención directa a estas familias, que tienen limitado acceso a servicios sociosanitarios básicos, puede suponer la única esperanza para muchas de ellas, que no disponen de recursos para dar una respuesta a la necesidad de los menores.

